(ERE) son la siglas de Expediente de Regulación de Empleo que empiezan a ser de uso habitual en nuestras conversaciones(demasiadas veces para mi gusto), este mecanismo que usado de una forma racional y justificada es una buena herramienta para ajustar costes en momentos puntuales sirve para dar un respiro a las empresas, vale.
Pero lo que esta pasando en estos momentos empieza a preocupar, debido a la proliferación de los mismos, ya que muchas empresas se están poniendo la venda antes que la herida, y recurren a estos expedientes en previsión de futuras perdidas sin esperar a que ocurra, se espera que este año de dupliquen los asalariados afectados, que en el año 2.007 fueron cerca de 60.000, y gran parte de esas empresas han recibido muchas subvenciones del Estado y Autonomías, como el caso de NISSAN cerca de 43 millones de Euros; lo que pasa es que las deslocalizaciones que tenían en mente las están acelerando, sobre todo a países del Este en muchos casos con salarios todavia mas bartos(yo creo que la razón principal), y para poder seguir recibiendo ayudas, que a eso no le ponen nunca mala cara.
Pues que paguen la parte del dinero de dichas subvenciones, donde no cumplieron lo pactado, y cuidado con las reclasificaciones de terrenos, ya que eso juega un papel importante en la toma de decisiones.
Los especuladores solo quieren el beneficio rápido, sin pensar en el medio y largo plazo; y por supuesto no les importa para nada el futuro de sus empleados, solo miran su ombligo(la Cartera).
1 comentario:
Viva la empresa privada VIVA!!!!
Publicar un comentario